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[简历制作] 简历中要不要写求职意向

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发表于 2012-9-22 09:26:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
求职意向是应聘简历的核心内容,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简洁、明了,明确地告诉未来的雇主:我在寻找什么样的工作机会,包括职位类型、角色定位等。就算自己不是很明确,那也要表现得很明确,让HR觉得我的目标定位与所招聘的职位正好相吻合,我正是该职位的最佳人选。不要模棱两可,让HR不确定我是否胜任该职位。
在撰写求职意向的时候,油气储运网建议你可以在心里问自己这样一个问题:“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?” 回顾最初做的自我评估,想想自己有哪些能力和特长,可以让我在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点,切忌空泛,不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”,“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值”等等,当然也可以范围广一点,“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。
如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等;或者拥有AA和BB技能,谋求公司的CC职位。(其中,CC是所应聘的职位名称,AA和BB则是该职位所需的技能。)
撰写求职意向注意事项:
(1) 求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。
(2) 简历中的求职意向是向HR传递这样的信息:我在职业生涯中希望取得什么样的成就,想要的是什么职位。
(3) 求职意向应该包含:我的技能、成就、想要寻找么样的职位、想为什么样的公司工作等等。所有这些信息都必须与职位说明相吻合。如果HR看见你的求职意向与招聘目标正好相吻合,那么你就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住HR注意力的一个不错的技巧。
(4) 在求职意向中,我们应该体现出能为雇主做些什么,而不是雇主能为我们做什么。
(5) 一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。
(6) 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向,然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
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