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chuyunhuiyi
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[求职技巧] 储运求职面试问答举例

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发表于 2014-12-14 01:07:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实企业最希望知道的是求职者能否胜任这份工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事情、主要的成就等。这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理,企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每一个问题之后,都要说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
关键点:十有八九的面试中都会被问道“你先做个自我介绍”
因此在面试前一定要准备好,面试不同单位、多家企业,你只要准备一份基本的信息框架即可,达到家家通用。切记,不要再说,你好,我叫,今年22岁,毕业于,专业……  这些面试官自己会看的。说一些与HR在简历上看不到的,同时能够胜任你应聘的职位的,就是你的闪光点。讲个简短的励志故事,并且能跟自己扯上关系的,不妨试试。
推荐:百度搜索——非你莫属,只看每一期应聘选手上台前的自我介绍,跟着学习一下。
你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XXX经过了XXX的培训和实践经验,加上我平时的努力工作,使我能够充分胜任这份工作。
关键点:自己的个性要强调中和,即沉稳冷静有,热情活泼也有。价值观要正确,不讲极端的话。
说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等。如果求职者说自己小心眼,爱嫉妒人,非常懒,脾气大,工作慢热效率低等,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明的回答“我最大的缺点就是过于追求完美”,有的人以为这样的回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加上一些小缺点,最后把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
关键点:别耍小聪明,把自己的优点说成缺点,变相夸自己。
你对薪资有什么要求?
关键点:既然问起薪资,那就表示HR希望能够得到你确切的回答,这时候就要说出自己的心理预期,不要藏着掖着;同时,说完自己的薪资之后,要给于一定的“过渡”。例如,我期望的薪资是5000元。但是我认为薪资只是暂时对我个人资料的一个衡量标准,我更希望的是贵公司在我今后的工作中,根据我的工作表现,制定一个更加适合我的薪资标准。同时我也会十分地积极努力,使自己对得起这份薪资。
你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有家庭负担,可以全身心投入工作,但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:①正常的跳槽能促进人才合理流动,对个人和企业发展是合适的。②频繁跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示:①我会服从领导指挥,配合同事工作;②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好,让领导不满意,同时看不惯。还要看看是不是我在为人处事方面做得不好,如果是这样的话,我会努力改正;③如果我找不到原因,我会找机会跟题目沟通,请他们指出我的不足,虚心听从他们的教诲,有问题就及时改正;④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
你对我们公司了解多少?
在去你应聘的公司之前,最好上网站查下该公司的基本组织结构,主营业务,主打品牌,市场情况等。如果通过网站的相关发布信息,能够了解到该公司近期有什么重大策略上的改变,如销售策略、与其他企业合作等信息,能够在面试中回答出来就是最好了,企业喜欢有准备的求职者。因为机会永远只留给那些有准备的人。
用三个词语概括一下你自己?
适应能力强,做事有始有终,敢于对自己工作负责等。要结合具体的例子,对这些词语进行解释,言语要朴实中肯,切记虚假伪造。
你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的。
你为什么要离开原来的公司?
    建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得之前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。
与上级的意见不一致的时候,你会怎么办?
我觉得应该对事不对人,在不违反公司制度和章程的基础上,谁的意见对公司发展有利,就听谁的。
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